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    广州市创圆翻译科技有限公司

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  创圆翻译企业文化:


  经营理念:

  企业文化:坚持“以人为本”,倡导“快乐管理”

  企业精神:虚心、尽心、齐心、恒心

  企业宗旨:让客户快乐地享受我们的服务

  企业修养:丰富知识、善于总结、真诚有礼、有效完善

  工作作风:实事求是、有条不紊、快速达成、训练有素、永远创新

  创圆翻译是一个汇集人才的大家庭。当你挤身这个环境时你会感受到一种团结、融洽的气息,一种紧张而慎重的文化气味。公司自上至下的每一位成员之间都保持着相互之间的尊重、亲善和友爱。快捷、高效的工作作风,一直是我们所追求的目标和努力的方向;企业开放的工作环境和严谨的科学管理制度,是我们不断挖掘潜力提升自我的良好平台。

  ● 尊重

  尊重。我们会尊重每一位客户及员工给我们提供的建议与意见。顾客第一,服务至上。是我们公司一贯的服务宗旨。

  ● 诚信

  诚信是创圆不继发展壮大的至胜法宝。严格守法,摈弃一切不合法、不道德的行为。坚持以诚信来达到与客户双赢。

  ● 追求卓越

  创圆翻译采用现代化的“人、机、书”三位一体的翻译手法,不断寻求译文的风格与语法,以求提供最佳的译文成效

  营销战略:

  创圆公司从满足市场需要的原则出发,坚持以满足顾客需求和提供优质服务为宗旨,在全球经济一体化的时代,高度关注翻译市场的发展需求,跟进时代,热诚服务,赢得市场更大的发展空间。

  团队精神

  我们深知作为一个成功的公司,我们必须团结协作,不断地超越组织结构上及地域上的限制,来满足客户不断变化的需求。

  价值观

  敬业精神、钉子精神、奉献精神、团队精神、创新精神。

  发展战略

  实现强强联手合作,执行项目经理制,不继加大市场占有率。。

  成长战略

  精英的团队、得天独厚的翻译资源,质量第一、信誉为重。

  管理制度

  建立现代企业管理制度,培育和发展企业的核心竞争力,完善新的激励机制,加快企业内部财务控制体系的建设,全面推行企业预算管理,逐渐国际接轨的管理模式

  

  人才战略

  “以人为本”是创圆翻译参与国际市场竞争的根本,把人才作为企业发展的创业之本,竞争之本,发展之本。

  “任人唯贤”是我们的人才使用战略。

  “扬长避短”是我们人才使用方针,用人一定要用其长,避其短。人才兴,则企业兴。

  当今世界,人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源,人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了尖端的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点。

  不断充实人才,不断进行人才结构的调整;使企业能够将所需的各种人才,按照企业运营和发展的要求有机地联合成一个整体,保障企业经营目标的实现。

  人的需求具有多样性,当物质需求得到满足之后,升迁的机会、发展空间、受人尊重、关系和谐、职业机会、公平程度等等,成为影响人才流动的非常重要的因素。因此,要根据人才更高层次的需求,形成一条顺畅的升迁渠道,让那些工作卓有成效的人有及时升迁的机会;创造一个很好、和谐的人际关系环境,上下级之间、同级之间尽可能地形成一个团结互助的整体;指导人才制定自己职业生涯发展计划,并使之与单位的发展目标相结合,让个人的发展与单位紧密联系在一起,从而留住人才。

  在工作中,要给人才创造一个用武之地,宽松环境,使人才能锋其锐利,真正起到一夫把关万夫莫开的作用。要给人才锻炼的机会,显露本领的时间。坚持以人为本、任人唯贤,以事业留人、待遇留人、文化留人,创造有利于人才成长的良好工作环境。